Quels sont les avantages fiscaux de l’épargne salariale ?
L’épargne salariale représente un ensemble de dispositifs permettant aux salariés de se constituer une épargne spécifique au cialis sans ordonnance sein de leur entreprise et avec l’aide de celle-ci. Parmi ces dispositifs, on compte notamment l’intéressement, la participation, le Plan Épargne Interentreprises (PEI) et les attributions d’actions gratuites. L’intéressement et la participation : des dispositifs …
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